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招才引智 扬企攻克核电电缆难题

2019/12/31 6:06:32发布222次查看
通讯员王捷记者邱凌
拇指粗的电缆,在90摄氏度高温下,使用寿命须达到数十年,且面对反复撞击、高压水冲、大力撕裂拉扯,也不能变形、毁坏……这是核电电缆须要面临的严苛考验。要想达到这样的超高性能,缆芯包带材料是核心所在。扬州腾飞电缆电器材料有限公司与国内众多科研机构形成紧密型合作,借力人才,打破国外垄断,实现了高性能电缆缆芯包带材料的产业化。目前,企业产品已经应用到了国家核电、高铁等多个领域。
“由于我国阻燃、耐火缆芯材料研发基础薄弱,阻燃耐火电缆的研发及与之相关连的缆芯包带材料发展不同步,遇到了缆芯包带材料阻燃耐火性能差、寿命短、抗氧化差等关键瓶颈问题。”腾飞电缆总经理张云告诉记者,要想突破瓶颈,关键在于新材料和新技术,核心就是人才。
在宝应县安宜镇人才部门的帮助下,腾飞电缆与西北工业大学签订合作协议,引进了最新技术和高端人才。经过艰苦的技术研发,攻克了国内核电级电缆60年长寿命抗氧化及抗老化性能差、使用寿命短、不具备良好的阻燃耐火双重性能的难题,实现了高性能电缆缆芯包带材料的产业化。“这一产品即使在950摄氏度高温中,运行数小时也不会开裂,参数和性能远超国外同类产品,而价格仅是它们的一半。”公司项目申报专员吴芳表示,公司产品目前已经应用到了国家核电、高铁等多个领域,未来还将广泛应用于航空航天、新能源等领域。
借力高端人才进行科技创新,是腾飞电缆多年来的坚持。在腾飞电缆的展示厅里,各种高新电缆辅助材料产品多达数百种。“我们的产品被广泛应用于国内重大项目中,如超高压电缆、风能电缆、海底电缆等。此外,产品还远销欧美、东南亚等。”张云告诉记者,虽然是中小企业,但在科技研发和高层次人才引进上,公司从不吝啬。“公司完善了人才激励机制和晋升机制,进一步激发研发人员科技创新的潜能和积极性。”
据介绍,以西北工业大学付前刚、史小红、张雨雷、王彪4位博士为核心的公司技术创新团队,获批了江苏省“双创团队”。公司目前拥有49项电缆材料领域自主知识产权,其中已授权发明专利8项,江苏省高新技术产品18项,并先后承担国家创新基金计划项目、国家火炬计划、省创新资金计划项目、省重大成果转化项目等10多项。
“未来电缆的发展趋势是重量轻、外径小、承载电流大、安全性高、对环境更友好。”张云表示,无论市场怎么变,科学技术是第一生产力,创新是引领发展的第一动力,这个道理不会变,公司将继续在引进人才、科技研发上加大投入力度。
来源: 扬州日报
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