“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代”。这何尝不是变化最快、创新最多的时代？新技术、新经济形态、新名词层出不穷，越来越多的边界不断被打破。跨界创新代表着一种思维模式，成为更多企业的共识。今天给大家盘点一下，那些白手起家，让人敬佩不已的企业家！
1、众安保险——马明哲
众安保险要在28号有一家公司要在香港上市，还没上市就估值800亿，三大股东分别是蚂蚁金服、腾讯和平安保险，也就是说这家公司是马云、马化腾和马明哲合开的。
马云、马化腾是谁大家都知道，但马明哲很多人就不认识了，不过，不认识没关系，可别小瞧他，成长于文革，当过工人，白手起家，缔造了一个5.77万亿的金融帝国。
在金融方面，如果大家要合伙做生意，肯定会第一个找他，因为他不仅手握银行、证券、信托等金融业全牌照，还拥有全球最专业的管理团队，最主要的是，他个人也是金融行业的专家。感兴趣的可以自己搜索一下。
2、宜信——唐宁
11年前，33岁的唐宁从美国的华尔街归国，他拎着破了边的电脑包，在一间150平米的写字楼创立宜信。如今他掌舵的宜信拥有4万名员工，分布在全球各地。当他开始做p2p业务时，中国对此的接受度还很低，而今金融科技已火了半个创业圈；旗下的宜人贷是中国金融科技在美上市的第一股；现在宜信管理的资产过千亿，不亚于蚂蚁金服、京东金融等。在金融科技的不同发展阶段和领域，跨界金融与科技，宜信扮演了创新者、引领者的角色。
3、ofo——戴威
ofo戴威是一名90后，年仅26岁。
说实话，小编一直对共享单车乃至整个共享经济的底层商业逻辑持保留态度，所谓共享单车实际上就是随借随停的自由度极高的单车分时租赁服务。既没有啥高精尖的创新技术，也不需要开多大的脑洞，但所有人都觉得这事不靠谱时，只有戴维坚持相信这事能成，于是风口到了，他就被吹上天了。
对80后特别是90后来说，戴威是个很重要的标杆，他的成功告诉我们，哪怕我们没资本没技术看起来一无所有，但只要我们能提前看到未来的趋势，并且在大家都不看好的情况下坚持做下去，当风口起来的时候，你就成了。
白手起家的人有哪些惊人共同点，为什么是这些人可以白手起家成为亿万富翁？究竟他们是如何做到的呢？
为了找到答案，普华永道在福布斯全球亿万富翁排行榜中筛选了120名白手起家的亿万富翁进行深入调查，以期发现他们的共同点。
结果可能出乎你的意料。这些白手起家的亿万富翁并非独来独往、爱冒风险，也不是突发奇想、一夜暴富；他们重视团队合作，能管理风险和回报，想象力丰富又擅长执行；他们的职业生涯并非一举成功，而是像过山车一样“九死一生”。
大部分白手起家的亿万富翁身上都具备以下几个特质：
1.好奇心：爆品创意的源泉
好奇心跟能否提出成就亿万价值企业的想法有直接关系。
2.行动力：好机会偏爱“长跑型选手”
他们会在时机到来之前先做好各种准备，包括了解市场、做好早期投资和找准市场定位。然后用执行力去夺取市场。
3.创造性：好生意各个层面都渗透着“设计感”
价值亿万的生意到处都存在设计，凭借细节的魔力，即使是小众市场也能变为大规模市场。例如星巴克的设计与体验。
4.冒险精神：比起失败，更怕错失良机
敢于冒险的精神，往往来源于他们怕机会一去不复返。害怕某个资产或项目与其擦肩而过。
5.合作力：完美的团队，互补的技能
调查对象发现，超过一半的亿万富翁创业时都以“高价值创造者+执行者”团队开始，使得双方建立起长期的合作伙伴关系，才能发挥最大优势，实现巨大价值。
不知道你看到这篇文章后，有何感想，是觉得自己生不逢时？还是反思自己执行力不够？还是以上描述的这些人过于幸运？